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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部,心里无比激动。因为晋级的内训对我来说,就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时,你会发现:一切都是那么简单,那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感(上)—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书,已经在两个月前就阅读完成了,读的过程中,蛮有收获,澄清了我过去的很多观点,也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽,尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确,许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛,过去的
王波老师:8月22日为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》培训
职业素养
国际化
职场
2024年8月22日王波老师来到济南,为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》的培训,再次与老朋友的相聚聚,课堂氛围极好,课程圆满结束。
王波老师:8月27-28日为国家能源集团进行《校园人到企业人的职业素养》、《阳光心态》培训
职业素养
阳光心态
2024年8月27日王波老师来到内蒙包头,为国家能源集团进行第二期的《校园人到企业人的职业素养》、《阳光心态》培训,300人大课顺利结束,员工的成长就是公司的红利。
王波老师:9月7日为广发银行—乌鲁木齐分行进行《全员职业素养及商务礼仪》提升培训
职业素养
商务礼仪
2024年9月7日王波老师来到乌鲁木齐,为广发银行—乌鲁木齐分行进行《全员职业素养及商务礼仪》提升培训。课堂上有学员深邃的眼神,长长的睫毛,迷人的微笑,美好又热烈的
许愿老师在永旺梦乐城的《商业购物中心的全周期经营分析与数据驱动决策》课程
商业购物中心
商业地产
经营分析
业财融合
财务BP
当前商业地产/商业购物中心进入到存量竞争时代,项目需通过精细化的运营,才能提升资产的收益。传统模式难以应对消费者需求变化、业态同质化等等问题,亟需建立全生命周期视
许愿老师在中财的《现代企业的业财融合实务与经营价值最大化创造》直播课程
业财融合
财务BP
经营价值
越来越多的企业意识到财务BP,在推动管理者从数据思维的视角重新认识财务与业务,要不断促进业务组织和财务职能的协同与融合,企业才能创造更大的价值。 本课程有八大章节
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