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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部,心里无比激动。因为晋级的内训对我来说,就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时,你会发现:一切都是那么简单,那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感(上)—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书,已经在两个月前就阅读完成了,读的过程中,蛮有收获,澄清了我过去的很多观点,也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽,尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确,许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛,过去的
王波老师:8月5日为华润集团“未来之星”华东四营训练营进行《高效职场沟通与素养提升》培训
高效
素养提升
沟通
2024年8月5日王波老师来到无锡,为华润集团“未来之星”华东四营训练营《高效职场沟通与素养提升》培训,课程圆满结束。与“润”同行,智芯闪耀,永远为“华润”进行培
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彭小东全球首发“业绩四维增长闭环”,重塑品牌心智战争新纪元 > 神经科学与行为经济学的革命性融合,正在颠覆100年营销传统 2025年5月24-25日的广州
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5月22日~5月24日,杨振老师受华亭市商务局邀请,为其主办的直播电商专题人才培训班授课。分别做了直播电商定位及系统规划、直播电商选品策略、直播电商开播技巧、直播
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